Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt.
Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist als Mitglied der FREQUENTIS Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde. Hier findest du ein YouTube-Video zu einem ASGARD-Projekt.
Werde auch du Teil von Frequentis und lass uns gemeinsam Deutschland noch sicherer machen! Aufgaben
- Du konfigurierst Oberflächen von unserem Kommunikationssystem ASGARD.
- Installieren von Basis IT- Komponenten (z.B. Windows PC etc.) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du berätst und betreust unserer Kunden zu den Themen IT- und Haustechnik.
- Übernahme der Programmierung, Inbetriebnahme und den Service von KNX Systemen und der Gebäudeautomation unserer Kunden.
- Du baust individuelle Hardwarekomponenten (Server, Clients, Netzwerktechnik) zur Audiosteuerung und elektronischer Ansteuerung von Komponenten auf.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Industrieanlagenelektroniker, Mechatronik, Elektroanlagenmonteur, Systemelektronik oder ähnliches
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Erfahrungen in Busprogrammierung und dem Bereich KNX/Gebäudeautomation sind von Vorteil
- Reisebereitschaft von bis zu 30% innerhalb Deutschlands
- Führerschein der Klasse B/BE
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässige Arbeitsweise und kundenorientierte Handlungsweise
- Vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft sich ggf. dieser zu unterziehen
Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei deinem Arbeitslaptops
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