Elektronikerin bzw. Elektroniker - Gebäudeunterhaltung (m, w, d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Zur Verstärkung unseres Teams der Elektroniker bei den Technischen Diensten Ludwigsburg suchen wir einen/eine

Elektronikerin bzw. Elektroniker - Gebäudeunterhaltung (m, w, d)

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Elektronikerin bzw. Elektroniker (Fachrichtung Gebäudetechnik), sind im Besitz des Führerscheines Klasse B (Klasse C wäre wünschenswert) und möchten unser Team bei der Wartung und Prüfung aller städtischen Gebäude und der Prüfung der städtischen ortsveränderlichen, elektronischen Geräte unterstützen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an städtischen Gebäuden
• Prüfung ortsveränderlicher, elektr. Geräte für die Gesamtverwaltung
• Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik (früher Elektroinstallateur), gerne mit Berufserfahrung
• Gute fachliche Kenntnisse und handwerkliches Geschick
• FS Klasse B (Klasse BE, C wäre wünschenswert)
• Leistungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise mit guter Arbeitsqualität
• Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden
• Bereitschaft zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeuge

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Schön- und Schlechtwetterregelung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der stellvertretende Bereichsleiter Michael Wildermuth, Telefon 07141 910-2417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 98-24) bis spätestens 14.04.2024.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.