Intro
Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in absehbarer Zeit|Eine attraktive Vergütung durch Tarifbindung und SozialleistungenFirmenprofil
Unser Kunde ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und beschäftigt weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Unser Portfolio haben wir auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet.
Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund.
Aufgabengebiet
Montage und Verdrahtung von elektrischen Anlagen und Schaltschränken anhand von Stücklisten und Schaltplänen
Prüfung der Funktionsfähigkeit, Fehlerdiagnose und Behebung von hergestellten Anlagen nach VDE- und DGUV-Richtlinien
Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen einschließlich Dokumentation im Projektordner am PC
Aktualisierung und Ergänzung von Stücklisten und Schaltplänen, Klärung technischer Unklarheiten mit der Konstruktion
Konfektionierung und Löten von Kabeln für einen LEAN-Arbeitsplatz
Unterstützung des Bereichs Technikum bei elektrischen Änderungen von Anlagen
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Montage und Fertigung von Anlagen
Sehr gute Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken sowie in der Überarbeitung von Schaltplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen werden vorausgesetzt
Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
Vergütungspaket
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen
38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell/Gleitzeitregelung
Individuelle Weiterbildungsangebote und die Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Konferenzen
Offene und kollegiale Unternehmenskultur
Gesundheitsprogramme und -maßnahmen