Elektroniker / Mechatroniker / Instandhalter / Elektriker / Haustechniker (m/w/d) 359

Elektroniker / Mechatroniker / Instandhalter / Elektriker / Haustechniker (m/w/d) – Bereich Logistik –

Mitarbeiter (m/w/d) bei unseren Mandaten, einem namhaften, erfolgreichen, modernen, stark expandierenden, internationalen Kontraktlogistikdienstleister zu sein, bedeutet innovative und abwechslungsreiche sowie spannende Aufgabenstellungen, sehr gute Karriereperspektiven, die Sicherheit eines stark kundenorientierten Arbeitgebers und die Mitwirkung an einer Vielfalt von Prozessen wie auch Projekten. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus den Sektoren Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen und setzt dabei auf Nachhaltigkeit in seinem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

In Ihrer neuen Funktion verantworten Sie beispielsweise die fachliche, sicherheitstechnische Ausführung der Ihnen übertragenen Aufgaben. Des Weiteren stellen Sie die Funktionalität aller technischen Einrichtungen und Anlagen sicher. Dabei liegen auch die Weiterentwicklung vorhandener sowie der Aufbau neuer technischer Einrichtungen vertrauensvoll in Ihren Händen. Die Schulungen und Einweisungen der Mitarbeiter (m/w/d) werden von Ihnen nach Vorgabe verantwortungsvoll durchgeführt.

Durch regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifikationsangebote ist Ihr Know-how stets auf den aktuellen Stand.

Die anspruchsvolle auszuübende Position, bietet ebenso hohe Flexibilität der Arbeitszeiten, wie auch sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten und ist im Großraum Dortmund angesiedelt.

Wenn Sie Teil eines leistungsstarken, innovativen, zukunftsorientierten sowie zukunftssicheren Unternehmens, in Festanstellung, werden möchten, sollten Sie unbedingt weiter lesen.

Ihr neuer Wirkungskreis umfasst:

 die fachliche, sicherheitstechnische Ausführung der übertragenen Aufgaben  die Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten des gesamten Objektes  den Aufbau neuer technischer Einrichtungen und Weiterentwicklung vorhandener Einrichtungen  die Zusammenarbeit und Koordination mit externen Stellen, sowie Dienstleistern und Begleitung der Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen  die Schulungen und Einweisungen der Mitarbeiter (m/w/d) nach vorhandenen Vorgaben  die Beaufsichtigung und Unterstützung größerer Reparaturen durch Fremdfirmen nach Kostenklärung und Absprache mit Vorgesetzten (m/w/d)  die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsvorgaben

Ihre Qualifikationen passen zu unserem Mandanten, wenn Sie

 über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbares verfügen  mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Instandhaltung, sammeln durften und sehr gutes handwerkliche Geschick mitbringen  Grundkenntnisse im Bereich Facility Management und Maintenance sowie im Bereich der Elektroinstallation sowie in der Betreuung technischer Anlagen erworben haben  Verständnis in Bezug auf Lager- und Logistikabläufe aufbringen  Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, eine zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (ggf. Rufbereitschaft und Bereitschaft zum Schichtdienst) auszeichnen

Das Angebot unseres Mandanten an Sie:

 Schichtzulagen und Zulagen zur Rufbereitschaft  flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege  "Offene Tür - Mentalität"  ein modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen (m/w/d)  spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete  sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  ein faires Vergütungsmodell (auch hinsichtlich Schichtzulagen oder Rufbereitschaft)  Weihnachts- und Urlaubsgeld  kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten  Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Konnten wir Sie auf neue Perspektiven Ihrer beruflichen Karriere neugierig machen, freuen wir uns über das Zusenden Ihres aussagekräftigen Lebenslaufes, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist.

Gerne können Sie sich direkt bei uns unter Sabine.Speier@sgk-personal-unternehmensberatung.de Bewerbung Kennziffer 359 - bewerben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.