Elektroniker für Informations-und Systemtechnik (m/w/d)

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Sicherheit und Ordnung des Kreises Wesel sucht für den Standort der Kreisleitstelle in Wesel in Vollzeit oder Teilzeit im echten Job-Sharing**** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroniker für Informations-und Systemtechnik (m/w/d)

für die Kreisleitstelle Wesel

Ihre Aufgaben

In der Kreisleitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Großschadensereignisse führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:

· Einführung des Expressalarms für die digitale Alarmierung

· die Betreuung und Administration des Systems / der Fachanwendung S.One zur Programmierung digitaler Meldeempfänger

· Zusammenarbeit mit den örtlichen Anwendern zur Programmierung digitaler Meldeempfänger

· Programmierung von ca. 700 digitalen Meldeempfängern des Kreises Wesel für Leitstelle, Rettungsdienst sowie Brand- und Katastrophenschutz

· die Datenversorgung in den Anwendungen zur Einsatzsteuerung/-unterstützung

· technische Betreuung des kreiseigenen Alarmierungsnetzes in Zusammen-arbeit mit dem Systempartner

· die Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft

Der Dienst wird im Tagesdienst abgeleistet. Die Bereitschaft zur Diensttätigkeit auch außerhalb der normalen Dienstzeit sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt.

Außerdem wird Engagement bei den notwendigen betriebsinternen Verwaltungs-arbeiten sowie der Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen vorausgesetzt.

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen

· Ausbildung zum/zur Elektroniker/innen für Informations- und Systemtechnik bzw. gleichwertige Ausbildungsberufe und Erfahrungen in der Kommunikationselektronik

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

· Kenntnisse von IT-Anwendungen,

· sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendung

· Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe und fachspezifische Softwaresysteme

· Zielorientierte, kooperative und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

· Lernbereitschaft, insbesondere im Aufgabenbereich der Leitstellentechnik

· Eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 bzw. B

· Kenntnisse in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr, wünschenswert ist eine taktische Führungsausbildung in der Gefahrenabwehr

· Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

· Für den IT-Bereich fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

· krisensichere Anstellung**,** Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung

· betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil

· Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)

· Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

· Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu Ihrem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Rusch, Sachgebietsleiter Technik und stellv. Leiter der Leitstelle. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/30025120 oder per E-Mail achim.rusch@kreis-wesel.de.

Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

https://www.kreis-wesel.de/job-und-karriere (https://www.kreis-wesel.de/job-und-karriere)

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.

https://www.kreis-wesel.de/ (https://www.kreis-wesel.de/)

wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW (LGG).

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie bei Bewerbungen in Papierform keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 07.04.2024 möglichst über unser Bewerbungsportal (Link) (https://karriere.kreis-wesel.de/jobposting/a85abab9cc0b4f7b620ad0511f1c958603b180350) (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.