Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u.a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA einen Umsatz von ca. 270 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen.

Unter dem Slogan "mehr bewegen mit Montanhydraulik" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.

• Sie sind verantwortlich für Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebsmitteln sowie an Anlagen der Gebäudetechnik an unseren Standorten
• Sie stellen die Einsatzbereitschaft der Anlagen bei technischen Störungen wieder her
• In Kooperation mit Fremdfirmen oder auch selbstständig installieren Sie Neuanlagen und nehmen Sie in Betrieb
  

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Industrieelektriker Betriebstechnik und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung
• Praxiserfahrung mit CNC, SPS sowie Antriebs- und Steuerungselektrik
• Gute Kenntnisse von Schaltplänen und Fließbildern sowie CNC Dreh-/Fräsmaschinen
• Nachweise über Weiterbildungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Hydraulik/Pneumatik
• Kenntnisse der gängigen PC Anwendungen (SAP-Kenntnisse wünschenswert)
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Mehrarbeit, gerne auch an Wochenenden
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
• Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze