Elektroniker Betriebstechnik(M/W/D)

Für unseren Kunden in Speyer suchen wir einen Elektroniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Wartung, Instandsetzung und Optimierung moderner Produktionsanlagen
• Fehleranalyse und Beheben elektrischer sowie mechanischer Störungen an den produktionstechnischen Anlagen
• Planung und Durchführung vorbeugender Instandsetzungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit Produktionsabteilungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Mechatronik, als Elektriker oder vergleichbare Ausbildung
• Sie konnten bereits idealerweise Berufserfahrung bei der Wartung und Instandhaltung von elektrischen und feinmechanischen Produktionsanlagen sammeln
• Sie haben Analytisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis, sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Sie haben Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!
Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 0.
Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung "(m/w/d)".
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.
Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen