Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

• Sie betreiben, warten und halten die elektrischen Anlagen und Infrastruktursysteme instand.
• Sie führen Installationen und Reparaturen an elektrischen Anlagen durch.
• Sie prüfen und kontrollieren Geräte, Sicherheitseinrichtungen und elektrische Anlagen.
• Sie übernehmen den Betrieb und Wartung von Mittelspannungsanlagen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektriker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder der Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme, alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Darüber hinaus wird eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) geboten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.