Einkäufer (m/w/d)

Bei EUROIMMUN sind Sie für den operativen Einkauf zuständig und übernehmen zudem strategische Aufgaben der Abteilung.

• Für die Warengruppen Chemikalien und Laborbedarfe oder Reagenzien und Verpackungsmaterial beschaffen Sie die notwendigen Materialien für unsere Fachabteilungen
• Sie unterstützen im strategischen Einkauf, indem Sie beispielsweise Rahmenverträge verhandeln oder Lieferantenbewertungen sowie Marktanalysen durchführen
• Vorliegende Angebote vergleichen Sie und lösen die entsprechenden Bestellungen aus; dabei berücksichtigen Sie kontinuierlich unsere definierten Anforderungen und Standards sowie mögliche Einsparpotenziale
• Die Liefertermine haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass das benötigte Material pünktlich und vollständig zur Verfügung steht
• Darüber hinaus pflegen Sie die Stammdaten unserer Lieferanten sowie weitere Infosätze in unserem Bestellsystem sowie nach der Einführung in SAP und bearbeiten Reklamationen

• Ihre kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, haben Sie erfolgreich abgeschlossen und um mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Beschaffung von Chemikalien, Laborbedarf, Reagenzien oder Verpackungsmaterial, ergänzt
• Mit den Prozessen im strategischen Einkauf sind Sie bestens vertraut bzw. bereit, sich in diese einzuarbeiten
• Ihre Kenntnisse in MS-Office 365 setzen Sie sicher in der täglichen Beschaffung ein, bestenfalls haben Sie darüber hinaus bereits mit SAP gearbeitet
• Dank Ihres Organisationstalents sowie Ihrer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick
• Ihr souveränes, freundliches Auftreten und Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift kommen Ihnen in der täglichen Kommunikation mit Lieferanten und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Kollegen zugute

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen