Diakonie WesT e.V.

Die Diakonie WesT e.V. ist der regionale Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche und bietet mit ihren mehr als 600 Beschäftigten in über 40 Einrichtungen Hilfe, Unterstützung und Begleitung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Für unsere Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle der Diakonie WesT e.V. in Coesfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (w/m/d) für die
Schuldner- und Insolvenzberatung

in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden.
Kennziffer: SIB-COE-070324

Die Schuldner- und Insolvenzberatung ist seit vielen Jahren fester Bestandteil der Beratungsdienste der Diakonie WesT e.V. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungsansatz und die Form der Freiwilligkeit sowie Eigenverantwortlichkeit der Betroffenen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Coesfeld.

Ihre Aufgaben

• Existenzsicherung (Miet- und Stromschulden, Strafen)
• Sozialleistungsberatung
• Haushaltsplanung/Budgetberatung
• Erfassung der Verschuldungssituation und der psychosozialen Gesamtsituation
• Beratung zum Vollstreckungsschutz
• Vergleichsverhandlungen mit Gläubiger_innen
• Beratung und Durchführung des außergerichtlichen Einigungsversuches gemäß §305 InsO
• Beratung und Begleitung der Betroffenen zum Thema Insolvenzverfahren
  

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Ökotrophologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Rechtswissenschaften
• Möglichst Erfahrung in der Schuldner- und Insolvenzberatung
• Kenntnisse über die verschiedenen Sozialleistungen
• Teamorientiertes, kollegiales Verhalten
• Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  

Das können Sie von uns erwarten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DD: Wir zahlen je nach Berufserfahrung zwischen 4.122,62 Euro (für Berufseinsteiger_innen) und 4.335,12 Euro (nach 24 Monaten Berufserfahrung) brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Std.)
• + Jahressonderzahlung
• + zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
• Tariferhöhung ab 1. Juli 2024 um 5,2%
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche,
  zusätzlich Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Tätigkeitsrelevante Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Leasing
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Dirk Hoffmann, Fachbereichsleitung Soziales, telefonisch unter 0172 4214519 oder per E-Mail an karriere(at)diakonie-west(dot)de zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei an:
Diakonie WesT e.V.