Eine juristische Mitarbeiterin/einen juristischen Mitarbeiter für den Fachdienst 100%

Bei der Anstellung handelt es sich zunächst um eine Mutterschaftsvertretung. Das Stellenpensum beträgt bis Ende Dezember 2024 100%, danach besteht die Option einer Festanstellung mit einem tieferen Pensum, allenfalls im Jobsharing.

In dieser Position erledigen Sie folgende Aufgaben:

• Abklärungen des Sachverhalts betreffend die Notwendigkeit von Massnahmen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Verantwortungsvolle Mitwirkung in allen Kindes- und Erwachsenenschutzverfahren
• Führen von Gesprächen und Anhörungen
• Verfassen von Behördenbeschlüssen und Verfügungen
• Protokollierung, Vor- und Nachbearbeitung der Behördensitzungen
• Fachliche Unterstützung der Behördenmitglieder sowie vertiefte Abklärungen insbesondere bei juristischen Fragestellungen
• Prüfung von Berichten der Beistandspersonen • Beratung von verschiedenen Anspruchsgruppen

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss im Bereich der Rechtswissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz
• Hohe Affinität für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Flexible, belastbare, teamfähige und integre Persönlichkeit

Wir sind ein engagiertes und kompetentes Team mit aufgeschlossener Kommunikationskultur und bieten eine interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden sorgfältig ins anspruchsvolle Aufgabengebiet eingearbeitet. Wir nehmen auch Bewerbungen von geeigneten Studienabgänger:innen gerne entgegen.

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