E-Learning Manager (M/W/D)

Unser Kunde ist führend im Bereich Maschinenbau mit Sitz in Radebeul. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir ab April einen engagierten und motivierten E-Learning Manger (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von E-Learning-Inhalten für interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Lernmodulen unter Berücksichtigung der Zielgruppe
• Erstellung von multimedialen Inhalten wie Videos, Animationen und Präsentationen
• Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Recherche relevanter Inhalte
• Qualitätssicherung der erstellten Lernmaterialien
• Arbeiten mit Autorentools für die Erstellung von online Content zur Puplikation im LMS
• Analysieren und implementieren neuer Unterrichtsstrategien
• Monitoren und Evaluieren der online Trainingsmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung
• Umsetzung von Lernzielen in methodisch-didaktischen Zusammenhängen
• Praktische Kenntnisse mit Datenbanken und LMS
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur bestmöglichen Umsetzung der Aufgaben

Ihr Vorteil:

• Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gute Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel
• Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.