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Form der ArbeitDirektor (w/m/d) der Niederlassung Nordbayern
Nürnberg, DE, 90402
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist eine der größten und vielseitigsten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Sie ist verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnen in Deutschland. Wir sind stark und innovativ in der Planung und Umsetzung neuer und zukunftsfähiger Mobilitätskonzepte. Schon heute nutzen wir die Chancen der digitalen Zukunft. Damit bilden wir das Rückgrat für die Leistungsfähigkeit der Wirtschaft und die Mobilität der Menschen. Unser Produkt bringt alle in Bewegung: die Autobahn.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Ihr Engagement für die Mobilität der Zukunft zeichnet Sie aus? Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how haben Sie bereits die Mobilität im Individualverkehr weiterentwickelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn hier finden Sie den richtigen Freiraum für Ihre Ideen!
Direktor (w/m/d) der Niederlassung Nordbayern
Für ein leistungsstarkes Verkehrsnetz suchen wir Sie als Direktor (w/m/d) der Niederlassung Nordbayern.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie führen, steuern und organisieren die Niederlassung Nordbayern der Autobahn GmbH. In dieser Position sind Sie verantwortlich für insgesamt rund 1.300 Mitarbeitende in 3 Außenstellen und 20 Autobahnmeistereien. Gemeinsam mit Ihren Teams gestalten Sie die digitale Transformation der Autobahn GmbH in der Region.
- Sie steuern und begleiten proaktiv die aktuellen Transformationsprojekte, zum Beispiel die Errichtung von Schnelladestationen im Autobahnnetz.
- Sie gewährleisten die termingerechte und kosteneffiziente Realisierung der laufenden Bau- und Instandhaltungsprojekte.
- Sie übersetzen die Gesamtstrategie und die Unternehmensziele der Autobahn GmbH in die strategische Planung der Niederlassung und tragen die Verantwortung für die Zielerreichung.
- Sie führen ihre Geschäftsbereichsleitungen, Stabstellenleitungen und Außenstellenleitungen der Niederlassung disziplinarisch sowie fachlich und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sicher.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen und entwickeln übergreifende Themen und Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Zentrale.
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und befähigen sie, im Team überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.
Das zeichnet Sie als innovative Persönlichkeit aus:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Bauwesen, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- umfangreiche Management- und Führungserfahrung, unter anderem in Transformationsprozessen
- umfassende Branchenerfahrung im Bauwesen, vorzugsweise Tiefbau
- hohes Maß an Projektmanagementkompetenz, idealerweise in Digitalisierung-Projekten
- hoher Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft
- strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- sicheres und verbindliches Auftreten, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Das zeichnet Sie als moderne Führungskraft aus:
- Sie sind eine Führungskraft, die Ihr Team begeistert und kooperativ leitet. Jedes Ihrer Teammitglieder trägt Verantwortung und erhält von Ihnen den dafür notwendigen Handlungsspielraum.
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen in Verbindung mit einer wertschätzenden Kommunikation.
- Ihr Konfliktverhalten ist reflektiert und lösungsorientiert.
- Sie überzeugen durch Ihre faire Vorgehensweise, hohe Eigenmotivation und Ihr aktives Zuhören.
- Sie fördern unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen, um neue Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln.
- Sie tragen maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und damit zur Mobilität der Zukunft bei, indem sie Veränderungsbereitschaft fördern. Eine positive und konstruktive Fehlerkultur ist für Sie handlungsleitend.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Vorsitzenden der Geschäftsführung der Autobahn GmbH, Herrn Dr. Michael Güntner bis einschließlich 08.04.2024.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Durchführung eines Assessment Center ist für die Besetzung der Stelle geplant.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Maxi Radig | Telefonnummer: +4930640966861
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung nachgelesen werden.
Entgeltgruppe: AT
Die Vergütung erfolgt auf außertariflicher Basis.
Weitere Hinweise:
Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management. Wir pflegen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen, die unseren Weg zu einer inklusiven und vielfältigen Organisation mitgestalten. Wir behandeln alle Bewerber: innen gleich - unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung - um unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können.
Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir unter anderem familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, für unsere Mitarbeiter:innen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
