Direktionsassistent/in (m/w/d)

Einfach mittendrin!

Das ibis und ibis budget Hotel Berlin Kurfürstendamm liegen in einer der attraktivsten Lagen in der City West, vis-à-vis des berühmten KaDeWe, der perfekte Ausgangspunkt für unsere Gäste um die City West zu erkunden.

Für unsere Hotel Combo suchen wir starke Persönlichkeiten, die unsere Gäste begeistern und mit Leidenschaft und Verantwortung dabei sind. Zusammen mit unserem Direktor und den Abteilungsleitern suchen wir Sie als Führungstalent im operativen Bereich und Direktionsbereich. Sie dürfen mit Ihrer Präsenz den Fokus auf einen reibungslosen Ablauf der täglich gelebten Prozesse legen und neue Projekte leiten.

Aufgaben:

· Vertretende Leitung der Hotels in Abwesenheit des Hoteldirektors

· Unterstützung des Direktors bei der operativen Führung des Hotelbetriebs

· Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

· Planung und Organisation innerbetrieblicher Abläufe sowie deren Kontrolle

· Mitwirkung bei der Erstellung des Budgets und der Forecasts

· Überwachung Angebots- und Preisgestaltung

· Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe

· Erstellung von Reportings und Analysen

· Implementierung, Umsetzung und Überwachung aller unternehmerischen Vorgaben, Standards und internen Abläufe

· Unterstützung des Direktors bei allen verwaltungsspezifischen und buchhalterischen Aufgaben·

· Sie haben bereits erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position

· Sie tragen die Leidenschaft in sich ein Gastgeber zu sein

· Sie haben gute Umgangsformen mit einem charmanten und herzlichen Auftreten

· Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Front Office (inkl. aller Prozesse)

· Organisationsvermögen, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

· Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein

· Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Hotel

Combo

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

· Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung

· eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

· vergünstigte Mitarbeiterreisen weltweit innerhalb der Accor Gruppe

· individueller Dresscode

· 13. Monatsgehalt, Bezahlung nach Tarif, Urlaubsgeld, Bonus, Zuschüsse zu

VWL und Mitarbeiterverpflegung

· Sie erhalten eine jährliche Prämie in Höhe von bis zu 10 % Ihres Jahresgehaltes

· Steigerung des Urlaubsanspruchs nach Betriebszugehörigkeit