Adresse
Form der ArbeitSie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.
Director Payroll Region Deutschland (w/m/d)
Kennziffer DE JS-86448
Innerhalb des Zentralbereiches Human Resources am Standort Melsungen suchen wir einen Director Payroll für die Region Deutschland (w/m/d).
Die Abteilung Entgeltabrechnung steht den Mitarbeiter*innen der deutschen Standorte zu Fragen rund um die Abrechnung sowie der Betrieblichen Altersvorsorge zur Verfügung. Darüber hinaus sind die Kolleg*innen die Schnittstelle zu externen Behörden, wie zum Beispiel Finanzämtern und Krankenkassen.
Die Abteilung Entgeltabrechnung steht den Mitarbeiter*innen der deutschen Standorte zu Fragen rund um die Abrechnung sowie der Betrieblichen Altersvorsorge zur Verfügung. Darüber hinaus sind die Kolleg*innen die Schnittstelle zu externen Behörden, wie zum Beispiel Finanzämtern und Krankenkassen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersversorgung, SAP-Koordination) mit aktuell 22 FTE am Standort Melsungen
- Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für insgesamt ca. 12.000 Beschäftige und 3.500 Betriebsrentner in ca. 50 Gesellschaften unter Berücksichtigung der gesetzlich, tariflich und betrieblich gültigen Regelungen
- Verantwortlich für die einheitliche Steuerung der deutschlandweiten Prozesse für die gesamte Personalabrechnung, die betriebliche Altersversorgung und die Zeitwirtschaft
- Umsetzung der weiteren Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen
- Projektverantwortung in den Bereichen Altersversorgung, Entgelt, Zeitwirtschaft
- Sicherstellung der Abführung aller gesetzlichen Abgaben, Erfüllung aller Nachweis- und Meldepflichten, der Berechnung von Versorgungsansprüchen und der Abrechnung der Versorgungsbezüge sowie der Berechnung der Personalrückstellungen im Jahresabschluss
- Entgeltabrechnung in einem Teilbereich eigenständig durchführen
- Begleitung der Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen durch Finanzbehörde und Deutsche Rentenversicherung
- Verantwortlich für regelmäßiges und fallspezifisches Reporting von Personalkennzahlen für die Region Deutschland
Fachliche Kompetenzen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung
- Qualifizierte SAP R/3, Modul HR-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit
- Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst
- Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung
- In komplexen Strukturen zusammen zu arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sie gehen analytisch und systematisch vor
Unser Angebot
Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
Bewerbungsende
17.05.2024
