Director (M/W/D) Device Integration

Software-Entwicklung : Director (m/w/d) Device Integration Jetzt bewerbenKontakt

Hubertus GeislingerRecruiting Manager

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InfoStadt/RegionMünchen (Deutschland)EinstiegslevelBerufserfahrene, FührungskräfteEmployment TypeVollzeit / Teilzeit möglich, unbefristetRef. Nummer7310Teilenmehr

Aufgaben

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Labors für Integration von Produkten im Bereich taktische Kommunikation und Software-Defined Radios mit aktuell 9 Mitarbeitenden.
• In Ihrer Verantwortung liegen die Personal-Planung und die inhaltliche - Abstimmung zur Durchführung der Geräteintegration in enger Zusammenarbeit mit den Technologie- und Systemlaboren.
• Sie unterstützen aktiv die Implementierung und ständige Verbesserung der kontinuierlichen Integrations-, Test- und Lieferstrategie (CI/CD) in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Testteams.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören sowohl klassische Führungsaufgaben (z.B. individuelle und Teamentwicklung, Methodenentwicklung) als auch operative Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr Team fachlich unterstützen.
• Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mit.

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

• Bewerbung
• Interview
• Ansprechpartner*innen

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik o.ä.
• Insbesondere bringen Sie fundierte Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie der HF-Technik mit.
• Dank mehrjähriger Erfahrung in der Integration komplexer Geräte und Systeme inklusive Firm-und Softwareintegration führen Sie ihr Team kompetent und entwickeln es fachlich weiter.
• In ihrer bisherigen Laufbahn konnten Sie bereits fachliche und idealerweise auch disziplinarische Führungserfahrung sammeln.
• Sie können sowohl technisch als auch persönlich ihr Team begeistern und motivieren. -Qualifizierte Kenntnisse von internationalen Normen (z.B. STANAG 4204) im Bereich taktische Kommunikation sind von Vorteil.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und teamorientiert und kommunizieren direkt und verbindlich, sowohl nach intern als auch an den Schnittstellen.
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten runden ihre Führungspersönlichkeit ab.
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: 7310
Recruiting-Kontakt: Hubertus Geislinger Jetzt bewerben Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte.

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