Zur Erweiterung unseres Teams des ambulant betreuten Wohnens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagogen / Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d) mit individueller Wochenstundenzahl, zwischen Teilzeit und Vollzeit ist alles möglich, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligem Team und der Bereichsleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden
Deine Aufgaben bei uns sind u.a.:
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe
- Erarbeitung und Umsetzung von Teilhabeplänen mit den Klient*innen
- übergreifende Zusammenarbeit mit Eltern, Ämtern und Behörden, Ärzten, Berufsbetreuern und den Kollegen und Kolleginnen
- Konzeptionelle Angebote im häuslichen Umfeld und Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Klienten
- die Dokumentation der Teilhabe am Leben
- Erstellung von Entwicklungsverlaufsberichten
Das zeichnet Dich aus:
- Ausbildung als Sozialpädagoge* in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung, BA Soziale Arbeit
- Freude daran Menschen mit Behinderung in ihrer Selbstbestimmung zu unterstützen
- Offene Grundhaltung gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen
- Hohes Reflexionsvermögen, Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit sowohl zum eigenständigen Arbeiten, als auch zur Kooperation und offener Kommunikation im Team
- Kenntnisse der entsprechenden Gesetze
- Du achtest den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllst die Dir übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie
Du profitierst u.a. von:
- einem guten Arbeitsklima und der Arbeit in einem motivierten Team geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
- einem positiven und kollegialem Arbeitsumfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten für die Umsetzung eigener, kreativer Ideen und Vorschläge
- einer sicheren Vergütung nach dem KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- jährlichen Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- bis zu 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
- regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- einer professionellen Mitarbeiterberatung durch einen externen Berater
- dem Zuschuss zum Deutschlandtickets
- JobRad-Leasing
Nadine Rohde
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