Devops Engineer Kubernetes (M/W/D)

Diese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten Mittwald CM Service GmbH & Co. KG auf Xing veröffentlicht.

Du hörst nur Kubernetes und Docker und schon bist du angeknippst? Du willst Systeme im Kubernetes- und Containerumfeld entwickeln und nicht bloß ‘docker run’ verskripten? Nice, dann komm in unser Team voller Tech-Profis! Hier musst Du nichts nachentwickeln, sondern arbeitest an spannenden Use Cases, wie der Storage Provisionierung auf Bare Metal Kubernetes Nodes. Du kannst Neues ausprobieren und dich challengen.

Tätigkeiten

• Du entwickelst unsere Infrastruktur-Plattform auf Grundlage von Bare-metal Kubernetes und Container-Technologien
• Diese machst du über die Kubernetes Schnittstelle für andere interne Teams verfügbar
• Du findest die beste Hardware Architektur für unseren Use Case und arbeitest sehr eng mit deinen Kolleg:innen aus dem Team Rechenzentrum zusammen
• Direkte Schnittstellen zu anderen Entwicklungsteams
• Regelmäßiges Auseinandersetzen mit neuen Technologien und Ansichten aus der Open Source Welt
• Integration einer breiten Technologie-Palette
• Bei Fehlern gehst du auch bis auf die Hardwareebene, um diese zu analysieren und zu beheben

Anforderungen

Kennste?

• Container-Technologien (z.B. Docker, Podman)
• Kubernetes als Orchestrierungsplattform
• Linux internals (Netzwerk-Stack & Administration)
• Systeme zur Versionskontrolle (z.B. Git)
• Systeme zur Continuous Integration und Delivery (z.B. Gitlab CI, Github Actions)
• Cloud-native Observability-Tools (z.B. der Prometheus-Stack)
• Programmier-Paradigmen (z.B. Best Practices in Go)

Du: “Ich kenne nicht alle genannten Technologien.”

Wir: ”Kein Problem! Wir geben unser Wissen weiter und würden dich gerne kennenlernen.”

Team

• Als DevOps Engineer (m/w/d) wirst du Teil unserer Infrastruktur
• Diese Abteilung besteht aus sechs selbstorganisierten Teams, welche unterschiedliche Schwerpunkte haben: Netzwerk, Mail, Rechenzentrum, Cloud Hosting, M-Cloud, Hosting Professionals
• Hier findest du 30 Kolleg:innen, wovon sieben derzeit in der Ausbildung sind

Bewerbungsprozess

1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom):

Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.

Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.

Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.

2. Die zweite Runde:

Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.

Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!

Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Über das Unternehmen

Wir leben Web. Wir atmen Code. Wir denken Hosting neu.

mittwald, das sind 180 kreative Köpfe, die im beschaulichen Espelkamp ihren Traum vom Silicon Valley leben. Unser Job ist es, in die Zukunft zu blicken. Was uns dabei wichtig ist? Wir wollen Agenturen & Freelancer noch besser machen. Noch produktiver und effizienter. Wir kennen ihre Herausforderungen und sind Partner auf Augenhöhe. Was uns noch wichtig ist: Webhosting im 21. Jahrhundert muss hoch performant und flexibel sein, aber auch nachhaltig. Deshalb verarbeitet unser eigenes Rechenzentrum Daten klimafreundlich, sicher und effizient – direkt vor unserer Haustür. So nehmen wir die Verantwortung für unser Handeln. Jeden Tag.

Wir glauben an die individuellen Stärken jeder und jedes Einzelnen. Jeder kann sich unabhängig von der eigenen Rolle und Position einbringen und sich entsprechend der persönlichen Stärken weiterentwickeln. Dabei spielt es keine Rolle, wie man sich kleidet oder in welchem Lebensabschnitt man sich befindet. Denn wir sind davon überzeugt: Nur wer sich mit seiner Persönlichkeit angenommen fühlt, kann sein ganzes Potential ausschöpfen.

Mut und Ideen stecken in jedem einzelnen Mittwälder. Bei mittwald ist jede Stelle einzigartig und wird maßgeblich vom Stelleninhaber gestaltet. Stellenbeschreibungen sind daher fehl am Platz. Wir suchen Menschen wie dich - Menschen, die persönlich und fachlich wachsen möchten. Du entdeckst neue Wege und Möglichkeiten, du packst an, du scheiterst, du reflektierst, du lernst, du entwickelst dich stetig weiter und bist immer einen Schritt voraus.