Datenbankentwickler:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Datenbankentwickler:in (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Sachbereich "Anwendungsbereitstellung" im Referat "kvw-Informationstechnologie". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6262 bis zum 15.04. 2024.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

oder

• Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen
• z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
• mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in
• einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK)
• einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

sowie:

• Erfahrung in Business-Analyse und der Beteiligung an Analyse-Workshops
• umfassende und praktisch bewährte Kenntnisse relationaler Datenbanken
• mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit DB-Entwicklungsumgebungen, z. B. TOAD, DBeaver
• mehrjährige und praktische Erfahrung mit SQL, PL/SQL und Umgang mit Datenbanksystemen, z. B. Oracle DB, PostgreSQL
• Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools, beispielsweise Visual Paradigm
• Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen, vorzugsweise GIT
• starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• gute kommunikative und integrative Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Datenbanklösungen
• Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests
• Dokumentation und Produkteinführung
• Konfiguration und Customizing von Datenbanklösungen und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft
• Unterstützung der IT-Koordinator:innen in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen

Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Jan Northoff
0251 591-3994
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.