Data Analyst (M/W/D)

Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig.

Wir suchen ab sofort einen Data Analyst (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Herford

Direktvermittlung

Ihre Aufgaben als Data Analyst (m/w/d)in Herford:

• Kennzahlensystem aus Produktionsdaten erarbeiten, Abweichungen analysieren und Aktionen ableiten
• Kostenminimierung und Effektivitätssteigerung fokussieren
• Zusammenarbeit im Team mit Kolleg:Innen aus Werksleitung, Produktion und Controlling
• Im Rahmen der Digitalisierung entwickelst du ein Datenerfassungssystem und eine automatische Datenverarbeitung mit Leistungsindikatoren sowie Dashboards

Ihre Qualifikation als Data Analyst (m/w/d) in Herford:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik
• 2-3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebiet von Vorteil
• Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Zahlen um daraus die richtigen Kennzahlen und Maßnahmen abzuleiten
• Sicher mit IT-Tools und idealerweise erste Erfahrung mit Power BI
• Sichere Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität

Unser Kunde bietet für den Data Analyst (m/w/d) in Herford:

• Betriebliche Altersversorge und zahlreiche Sozialleistungen
• Angebote rund um das Thema Gesundheit & Sport z.B. JobRad, Fußball- und Laufgruppe,
• 24/7 Support durch ein EAP (Mitarbeiterunterstützungsprogramm)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven, ein angenehmes Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• flache Hierachien und sehr kurze Entscheidungswege

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Nikolaus Bergen unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!