Controller:in (M/W/D) - Stabsstelle Berichtswesen Zt

Aufgaben

Die Direktion Shared Service Center (SSC) begleitet die technischen Direktionen der Zentralen Technik in allen kaufmännischen Fragen von der betriebswirtschaftlichen Vorschau bis hin zum Projektcontrolling. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine:n kaufmännische:n Expert:in mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Steuerung des regelmäßigen Berichtswesens der Zentralen Technik
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Steuerung der Forecasts/Planung
• Übergeordnete Beratung beteiligter Fachbereiche und Führungskräfte in den oben angegebenen Themen
• Fachliche Führung eines kleinen Teams kaufmännischer Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekauffrau:mann in der Baubranche und/oder mit betriebswirtschaftlichem Studium
• Berufserfahrung in den beschriebenen kaufmännischen Tätigkeiten
• Erfahrungen und Kenntnisse im Berichtswesen und Projektcontrolling
• IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS-Office, AS4U und QlikView/QlikSense
• Kommunikationsstärke,Engagement und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Teamgeist, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Servicedenken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Eine ausgeprägte Lernbereitschaft, große Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzubegleiten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Vielfältige Benefits und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: so vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.