Controller (w/m/d)

Controller (w/m/d)

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Interpretation des Business-Reportings.
• Dabei übernehmen Sie die fachliche Konzeption und Umsetzungsbegleitung bei der Erweiterung des Berichtswesens inklusive systemseitiger Unterstützung.
• Weiterhin obliegt Ihnen die Durchführung von Planungsszenarien auf Ebene von Einzelgesellschaften.
• Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit liegt in der Koordination der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Pflege der Controlling-IT-Systeme sowie des Betriebsabrechnungsbogens auf Ebene der Einzelgesellschaft.
• Die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Nachkalkulation im Bereich des Projektcontrollings ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.
• Sie sind beteiligt an der Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der Budgetierung.
• Dabei arbeiten Sie intern eng mit unserer Geschäftsführung, den Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie operativen Geschäftsbereichen zusammen, insbesondere mit dem Team Portfolio-Management im projektbezogenen Risikomanagement.

• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Prüfungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Weiterhin haben Sie bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, sammeln können.
• Ihre fundierten praktischen Controlling- und Bilanzierungskenntnisse werden durch einen versierten Umgang mit MS Excel (inkl. fortgeschrittener Kenntnisse in PowerQuery und PowerPivot) sowie Finanzplanungssoftware ideal ergänzt.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis, strategisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Folgebewusstsein.
• Eine konzeptionelle, analytische und lösungsorientierte Denkweise ist wichtige Voraussetzung für dieses Tätigkeitsfeld.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke in deutscher und englischer Sprache gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz runden Ihr Profil optimal ab.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
• Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50€ (netto) monatlich
• Möglichkeit zum Global Office (20 Tage im Jahr)
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
• Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents