Consultant (Gn) Nachhaltigkeit

Intro

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unsere innovative Abteilung Nachhaltigkeit.

Consultant (gn) Nachhaltigkeit

Aufgaben

• Eigenständige Akquise, Planung und Durchführung von Kundenprojekten im Bereich Nachhaltigkeit
• Beratungsschwerpunkte: Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, Berechnung des ökologischen Fußabdrucks, Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen nach CSRD, Management von Lieferketten, CO₂-Kompensation
• Zusammenarbeit mit dem Business Development bei der Entwicklung neuer, skalierbarer Lösungen rund um das Thema „Nachhaltigkeit“ für Genossenschaftsbanken und andere genossenschaftliche Unternehmen
• Mitarbeit in haus- und verbundweiten Projekten, insbesondere zum Thema Nachhaltigkeit
• Vermittlung von Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit sowie bewährten Methoden in der Beratung von Kunden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit)
• Erfahrung in der Beratung von Kunden zum Thema Nachhaltigkeit von Vorteil
• Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit
• Freude am gemeinsamen Erfolg im Team und an der Arbeit mit Kunden
• Branchenkenntnisse der Finanzindustrie
• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) ist ein Plus
• Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden, Zertifizierung im Projektmanagement (PMI, IPMA, SCRUM o. ä.) oder im Bereich Nachhaltigkeit
• Klare Ergebnis- und Kundenorientierung sowie proaktiver und strukturierter Arbeitsstil

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)
• Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)