Conseiller/ère à la clientèle

Ce qui fait partie de ton quotidien

• La prospection et l'acquisition de nouveaux assurés, clients privés et entreprises de taille petite à moyenne
• Développement du portefeuille de clients existants
• Conseil et renseignement compétent pour nos clients
• Entretien du réseau personnel
• Fidélisation des clients existants

Ce que tu apportes

• Vous êtes au bénéfice d'une formation commerciale ou équivalente
• Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente
• D'apparence soignée, vous disposez d'une très bonne rédaction en français
• Persévérant, passionné et autonome, vous êtes habile à la négociation et êtes à l'aise dans les contacts humains
• Parfaitement orienté/e service et solutions, ouvert à la nouveauté, vous faites preuve d'esprit entrepreneurial et de passion pour la vente
• Large réseau de connaissances, idéalement vous habitez la région
• Réputation irréprochable

De bons arguments, typique de la CSS

Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d’horaires et de temps partiel.

Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

Nous organisons des événements comme l’apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d’effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d’une journée.

Veuillez noter que les conditions d’engagement peuvent différer selon le poste.