Im dm-Konzern sind wir die Ansprechpartner für die technische Betreuung und Gestaltung der Mitarbeitersysteme. Unsere Kernaufgabe liegt im konzernweiten Ausbau und der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Produkte, die wir aktuell in einer hybriden Systemlandschaft (On Premise und Cloud) betreiben.
Hierzu gehören u.a. Lösungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz, wie ein digitales Verbandbuch, die technologische Abbildung des BEM-Prozesses sowie die Betreuung der App für Filialbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen. […]
Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste...