Cloud DevSecOps Engineer (w/m/d)

Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bund agiert als Technologie-Partner für die Unternehmen der Migros-Gruppe. Das Team Cloud DevSecOps Experience bietet Services wie GitLab, Vault, API-Management und Observability an und berät, unterstützt unsere Entwicklung bei der Erstellung und Betrieb von Applikationen. Unser Anspruch: die beste DevSecOps-Experience der Migros-Gruppe.

Was du bewegst

Du hilfst mit die Dev-, Sec- und Ops-Welten optimal mit-einander zu verbinden

Weiterentwicklung und Betreuung unserer Cloud Shared Services

Beratung und Unterstützung der Dev-Teams bei der Entwicklung und dem Deployment von cloud-fähigen Applikationen

Mitgestaltung von innovativen Automatisierungen und Entwicklungen in unserer Cloud Platform

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Informatik, in Plattform-Entwicklung / Systemtechnik, idealerweise mit Weiterbildung in Cloud Technologien

Mindestens 4 bis 5 Jahre Erfahrung

im Bereich Public-Cloud als Engineer und Potential zu Cloud Architektur Themen

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (fliessend)

Fundiertes Knowhow und Erfahrung mit mehreren der folgenden Services: GitLab, GitLab CI/CD, Hashicorp Vault, Grafana, API-Management mit Kong, SonaType Nexus

Erfahrung im Betrieb und Deployment von Applikationen auf Kubernetes mit einem starken Fokus auf Security

Cloud Native Services faszinieren dich und du bringst Erfahrungen mit einem Hyperscaler mit (GCP, Azure, AWS)

Bereitschaft Betriebsdienst und/oder Bereitschaftsdienst zu übernehmen

du kennst dich mit agilen Organisationsformen aus und bist es gewohnt im Team eigenverantwortlich zu arbeiten - wenn notwendig - gehst du die Extra-Meile für das Team und für deine Produkte

Was wir dir bieten

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Kinderbetreuung

Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Klubschule und Freizeitanlagen

70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Marcel Guggenbühler

Talent Acquisition Partner

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

1. Bewerbungsunterlagen einreichen
2. Vorselektion der Bewerbungen
3. Gespräch mit HR & Fachabteilung
4. Kennenlernen Team
5. Fachgespräch
6. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)