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Form der ArbeitDu möchtest in einem jungen Unternehmen | Startup Umfeld arbeiten, von allen Vorteilen eines starken Mutterkonzerns im Rücken profitieren, jedoch schnell, wendig und agil bleiben?Dann haben wir das richtige Umfeld für dich.Du bist als Nummer 1 des Teams von Anfang an dabei, treibst den Aufbau kunden- und kandidatenseitig durch eigenständiges Tun voran, arbeitest organisiert und motiviert.Vom Office, Homeoffice bis hin zu hybrid ist alles möglich - die Entscheidung triffst du!
#Startup #Client & Talent Acquisition #IT
Aufgaben
- Du bekommst bereits vorhandene Kunden und überzeugst diese durch Expertise und gelebte Leidenschaft
- Du begleitest den Kunden vom Briefing bis hin zur Besetzung, über den gesamten Prozess bist du AnsprechpartnerIn Nummer eins
- Mithilfe deines Netzwerks und deiner Erfahrung in der Direktansprache auf allen gängigen Plattformen und im Social Media Bereich gelingt es dir passende KandidatInnen in einem sehr technisch geprägten Umfeld zu gewinnen
- Du verantwortest den kompletten Recruitingprozess und bist Sparring Partner für deine KandidatInnen und KundInnen
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast Erfahrung in der IT Branche, von Vorteil wäre ebenso Erfahrung in einer Personalagentur
- Du bringst Begeisterung für End-to-End Recruiting mit und hast bereits mehrjährige Erfahrung in dessen Abwicklung
- Du gestaltest gerne aktiv mit und möchtest im Team Dinge gemeinsam vorantreiben
- Du hast Expertise in der Arbeitskräfteüberlassung, sowie in der Personalvermittlung
Benefits
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
- Gestaltungsfreiraum in einem kleinen Team
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice
- Gute Erreichbarkeit - zentraler Bürostandort mit sehr guter öffentlicher Anbindung
- Zahlreiche Benefits und Vergünstigungen, sowie Mitarbeiterevents
Ein Monatsbruttogehalt zwischen EUR 3.000,- und EUR 5.000,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche KV IT) mit einem attraktiven Prämiensystem
