Über uns
Unser Mandant wurde vor über 300 Jahren gegründet und ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen & renommierter Hersteller von Grobblechen für die Windenergiebranche. Qualitätssicherung, betrieblicher Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Energieeffizienz haben sich zu einem unverzichtbaren Bestandteil moderner Unternehmensführung entwickelt. Als Partner der Offshore-Windindustrie bietet unser Kunde qualitativ hochwertige Lösungen, optimalen Service, leistungsstarke Logistik und auf alle Belange zugeschnittenes Projektmanagement.
Aufgaben
In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für folgende Aufgaben:
Unterstützung des Projektteams in allen rechtlichen/juristischen Aspekten
Durchführung von Vertragsanalysen
Überwachung der Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen im Projektgeschäft
Identifizieren von Risiken, die zu Störungen in der Projektabwicklung führen können
Vorbereitung und Durchführung von Claim-Verhandlungen
Koordination der fristgerechten Erstellung von Claims
Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Transfer ins Team
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verleichbaren Position im Claim Management, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Vertragsrecht
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungssichere Deutsch – und Englischkenntnisse
Wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Funktion in einem technologisch, innovativen Umfeld
Eine moderne und wertschätzende Führungskultur
Eine teamorientierte, persönliche und offene Arbeitsatmosphäre
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Frische Küche mit eigener Kantine
Attraktive Vergütung
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (1790), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an m.baris@hh-personalberatung.de.
Ihr Ansprechpartner ist Melisa Baris.