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Form der ArbeitÜber Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Ziele & Verantwortungen:
- Du verantwortest ganzheitlich die produktseitige Entwicklung von Workwise zum effizientesten, produktivsten und besten Matchmaker im Recruiting-Markt, gemeinsam mit deinem rund 70-köpfigen Team.
- Du entwickelst eine inspirierende Produktvision und arbeitest mit deinem Team an deren Umsetzung. Dabei hast du stets alle Sub-Plattformen (Candidates, Companies und Employees) im Blick.
- Du verbesserst die Synchronisation und Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Engineering, Product und Data sowie weiteren Business-Stakeholdern und optimierst dabei die Velocity.
- Du identifizierst die größten Hebel entlang der Wertschöpfungskette des Recruitings unserer Unternehmenskunden und verbesserst die Conversion Rates zwischen den Prozessschritten. So ermöglichst du einen optimalen Recruiting-Prozess für beide Seiten - Jobsuchende und Arbeitgeber.
- Als Teil des Management-Teams (CEO, CCO, CFO und CPTO) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Strategie sowie der Entwicklung der Organizational Objectives und Key Results.
Das solltest du mitbringen:
- Du bist Experte im Bereich Webentwicklung oder hast Erfahrung mit Online-Marktplatz-Modellen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Plattform-Produkten.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit - auch in der Führung von Führungskräften.
- Du konntest bereits Erfahrung in Organisationen mit ambitionierten Wachstumszielen sammeln und warst an mindestens einer signifikanten Unternehmensskalierung beteiligt.
- Du bist kreativ, verlierst dabei aber nie die relevanten Kennzahlen aus den Augen.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen:
- Wir kommunizieren offen, schnell, direkt und auf Augenhöhe miteinander.
- Wir haben stark überdurchschnittlich hohe Werte, was Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS und Kununu) angeht und ein Team, das eine starke Verbindung zur Organisation hat. In deinem Team sind viele Personen, die seit langem dabei sind und eine hohe Loyalität zur Organisation haben.
- Wir beteiligen dich durch ein VSOP-Package an unserem Unternehmen.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
- Gemeinsame Teamevents und Sportangebote, wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga, machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Chief Product Officer (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.
