Chief Financial Officer (M/W/D)

Unser Klient…
ist ein erfolgreicher, mehrfach ausgezeichneter, mittelständischer Personaldienstleister, der durch klare Prozesse und ein professionelles Auftreten besticht. Durch die breite Aufstellung über verschiedene Ausrichtungen der Zeitarbeit und Personalvermittlung zeigte sich dieses Unternehmen in der Branche stets als stabile Größe.

Die Herausforderungen

• Finanzplanung und -analyse: Entwicklung von Budgets, Prognosen und Finanzmodellen zur Steuerung der Unternehmensleistung
• Risikomanagement: Identifizierung und Minimierung finanzieller Risiken, inklusive Kredit- und Liquiditätsrisiken
• Controlling: Überwachung der finanziellen Performance, inklusive Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung
• Compliance und Berichterstattung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Vorbereitung von Finanzberichten
• Kapitalbeschaffung und Investitionsmanagement: Finanzierung der Unternehmensaktivitäten und Verwaltung der Investitionen
• Stakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Banken und anderen finanziellen Stakeholdern
• Strategische Planung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie aus finanzieller Sicht

Ihre Expertise

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition in der Personaldienstleistungsbranche (Zeitarbeit)
• Ausbildung: Ein Hochschulabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld; zusätzliche Zertifizierungen wie CPA oder CFA sind von Vorteil
• Strategische Denkweise: Fähigkeit, strategische Ziele zu setzen und finanzielle Pläne zur Unterstützung des Unternehmenswachstums zu entwickeln
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Finanzdaten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Führungskompetenz: Bewährte Führungsfähigkeiten, um Teams zu leiten und zu motivieren, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für das Stakeholder-Management
• Anpassungsfähigkeit: Flexibilität, um sich schnell an die dynamischen Anforderungen der Zeitarbeitsbranche anzupassen
• Technologische Kompetenz: Kenntnisse in Finanzsoftware und IT-Systemen, um die Effizienz und Genauigkeit der Finanzoperationen zu maximieren