Business Development Manager - Renewable Energy M/W/D

Als Business Development Manager:in - Renewable Energy in Hamburg sind Sie für die kundenseitige Koordination und für die Umsetzung der Strategie zur Sicherstellung wirtschaftlicher Erfolge zuständig. Ihre Rolle versteht sich als strategische:r Geschäftspartner:in mit starkem Kundenfokus, um die Marke Brunel mittels Networking, Veranstaltungen und Kundenengagement zu stärken und sich als Vertreter:in der Sparte versteht.
Bitte lassen Sie uns bei Interesse Ihren CV in englischer Sprache zukommen.

Kundendetails

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Stellenbeschreibung

• In der Rolle als Business Development Manager:in - Renewable Energy sind Sie für den Aufbau von Zielkunden in Norddeutschand verantwortlich.
• Dazu arbeiten Sie eng mit unserer Tochterfirma Taylor Hopkinson zusammen.
• Ebenso agieren Sie in Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft in der Matrixstruktur, um mögliche Wachstumschancen zu analysieren und zu koordinieren.
• Des Weiteren sind Sie für die Förderung des Kundenengagements durch Networking zuständig und beteiligen sich aktiv an unseren lokalen Ausschreibungen.
• Ebenfalls stellen Sie die kommerziellen Ziele für unser Vertical Renewable Energy sicher, einschließlich der Budget- und Jahresplanung.

Profil

• Abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung im Key Account Management
• ergebnisorientiertes Handeln und Erfahrung in der Projektierung
• verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Glasgow
• Führerschein Kl. B

Das Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• attraktives Tarifgehalt zzgl. leistungsorientierter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
• Einen Firmenwagen ab Tag 1 inkl. europaweiter Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Moderne Büroräume
• Surface und iPhone
• Betriebliche Altersvorge und Krankenzusatzversicherung
• Fahrradleasing
• Duz-Kultur