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Form der ArbeitWir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.
Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sind möglich.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
In unserem regionalen Team für MEE (Middle and Eastern Europe) beraten wir Kunden aller Industieren bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und der entsprechenden Ableitung von Zielen und Maßnahmen.
Hierbei fokussieren wir in unserem Team auf die folgenden drei Bereiche:
- Globale Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung: z.B.: ISSB, SEC, CSRD (ESRS und EU-Taxonomie)
- Carbon Accounting: Auf Produkt- und Unternehmensebene inkl. GHG Reporting und CBAM
- Wege zur Klimaneutralität: Carbon-Neutrality und Net-Zero: auf Basis des GHG-Protokolls und SBTI
Für diese Stelle suchen wir Kolleginnen und Kollegen für den Bereich „Globale Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung“ um unsere Kunden bei der Umsetzung der aktuellen und individuellen rechtlichen Anforderungen durch optimale Nutzung unserer Softwarelösungen zu unterstützen (Business Transformation).
Wir arbeiten in kleinen Teams eng mit unseren Kunden zusammen und setzen erprobte Methoden z.B. Explore-, Assessment-, oder Road-Map-Services ein, zudem erstellen wir auch Business Cases, Fachkonzepte und Business-Architekturen. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes (Master-)Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Sustainability, Finanzmanagement, Wirtschaftsökonomie oder Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute und praktisch fundierte Kenntnisse zum Thema „Globale Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung“, speziell CSRD
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Schwerpunkten, idealerweise aus Management-Beratung, Wirtschaftsprüfung oder Industrie
- Grundkenntnisse des SAP-Lösungsportfolios
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Flexible Reisebereitschaft
ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH
Business Transformation Services ist die Management Beratung der SAP. Wir liefern Value-Services um für unsere Kunden optimale Business-Architekturen zu entwickeln, damit sie den größtmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen erzielen können. Hierzu arbeiten wir nicht nur eng mit unseren Kunden zusammen, sondern auch mit unserer Entwicklung, dem Vertrieb, weitere Beratungseinheiten sowie unseren Partnern.
#SAPCSSCareers #CSS_MEE
Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:384497 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services| Reisetätigkeit: Bis zu 60% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: Virtuell - Deutschland #LI-Hybrid
