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Form der Arbeit(unbekannt)
Als Team begleiten wir Mütter und Väter mit geistigen Behinderungen und ihren Kindern. Insgesamt können bei uns in der Einrichtung 5 Familien leben. Im Mittelpunkt stehen das Wohl des Kindes und die emotionale stabile Bindung zwischen dem Kind und seinen Eltern.
Für die Begleitete Elternschaft in Prenzlau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Betreuungsfachkraft (d/m/w) als Mutterschutz-und Elternzeitvertretung
Die Arbeitszeit beträgt 25 Stunden/Woche, bei einem befristeten Arbeitsvertrag voraussichtlich bis 30.06.2025.
Stellenbeschreibung
Durch individuelle Begleitung unterstützen wir das Zusammenleben der Eltern mit ihren Kindern als Familie. Ziel ist es, dass die Eltern so viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung übernehmen, um für sich und ihre Kinder sorgen zu können. Den Familien soll eine gemeinsame und dauerhafte Lebensperspektive ermöglicht werden.
Sie bringen mit
Sie wollen was bewegen und Verantwortung übernehmen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften?
Sie sehen in der Zusammenarbeit mit Familien die Chance auf Veränderungen und Entwicklung für jede*n Einzelne*n und für die Gesellschaft?
Schicht- und Wochenenddienste passen in Ihre aktuelle Lebenssituation?
Idealerweise haben Sie einen Führerschein der Klasse B?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorzugsweise digital) an:
bewerbung-bd@awo-potsdam.de
Ihre Fragen beantwortet gern Simone Tetzlaff unter Tel. +49 3984 – 8333736
Der Job passt nicht zu Ihnen, doch Sie finden das Angebot trotzdem toll? Dann empfehlen Sie uns gern weiter.
Wir bieten Ihnen
• Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung, denn wir möchten Sie unterstützen, Ihren neuen Job den Beruf und Ihr Privatleben unter einen Hut zu bringen
• 30 Tage Grundurlaub,tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung(en)
• eine umfangreiche/ individuelle Einarbeitung, denn wir wollen, dass Sie ihre Fähigkeiten voll einbringen können und gern zur Arbeit kommen
• regelmäßiger Erfahrungs- und Fachaustausch in Teamsitzungen, regelmäßige Reflexion, Supervision und Fortbildungen
• einen modernen PC-Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung in freundlicher Umgebung
• einen Job und das Arbeiten bei einem Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, fördert und eng mit den Inklusionsteam zusammenarbeitet
• unseren Beitrag zum Klima- und Umweltschutz durch einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
