Bist du begeistert von der Arbeit mit Jugendlichen und hast Erfahrung in der Bäckerei? Wir suchen motivierte Persönlichkeiten wie dich zur Leitung unserer Ausbildungsbäckerei. Bei uns kreierst du tägliche Genussmomente - vom "Zmorge" bis zum "Znacht".
Was du bewegst
Praxisbezogene Rekrutierung, Ausbildung, Betreuung, Führung und Förderung von rund zwanzig Lernenden im Berufsfeld Bäcker-Konditor-Confiseur (Fachrichtung Backwaren).
Korrekte Koordination der Praxiseinsätze in den verschiedenen Hausbäckereien.
Wirtschaftliches Führen der In-House-Ausbildungsbäckerei am Standort Volketswil.
Regelmässige Kontaktpflege zu internen und externen Stellen, Bildungspartnern, Eltern, Ämtern, HR usw.
Vielfältige Administrations-, Organisations- und Planungsaufgaben.
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Böcker-Konditor-Confiseur (tertiärer Berufsabschluss von Vorteil)
2 - 4 Jahre
Bäckerei/Konditorei (Jugendarbeit von Vorteil)
Deutsch (fliessend)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Vertiefte Fachkenntnisse in der Herstellung von Brot, Backwaren, Konditorei- und Confiserieprodukten.
Leistungsausweis in den Bereichen Ausbildung und/oder Jugendarbeit von Vorteil.
Begeisterung fürs Métier und Affinität für die Arbeit mit Jugendlichen.
Organisationstalent mit Selbstkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und gewinnendem Auftreten.
„Out of the Box-Denken“, Kreativität und Mut, Neues anzugehen.
Was wir dir bieten
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
Migros Bank
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Klubschule Migros
Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
Mehr über das Unternehmen erfahrenBewerbung & Kontakt
Pia Sigrist
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung