Berater*in für virtuelle/hybride Mobilität im International Office

43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Gemeinsam mit ihren sieben Partneruniversitäten ist die Universität Münster Teil der Europäischen Hochschulallianz Ulysseus – einer exzellenten und international attraktiven, weltoffenen, personenzentrierten und unternehmerisch denkenden europäischen Universität für die Bürger der Zukunft. Ulysseus ist Teil des ERASMUS+ Förderprogrammes „European Universities“ der Europäischen Kommission.

Das International Office koordiniert als Stabsstelle des Rektorats die zentralen Aspekte der Internationalisierung der Universität Münster: Die Umsetzung der Internationalisierungsstrategie, Auslandsaufenthalte und Austauschprogramme, Studium ausländischer Studierender und Aufenthalte ausländischer Wissenschaftler*innen in Münster, Beratung der Fachbereiche zu internationalen Studienangeboten, internationalen Kooperationen und Fördermöglichkeiten.

Im International Office ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Berater*in fürvirtuelle/hybride Mobilität im International Office

zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 % (19 Stunden 55 Minuten), wobei die Stelle aufgrund einer befristeten Teilaufgabe bis zum 31.12.2024 in Vollzeit (39 Stunden 50 Minuten) zu besetzen ist. Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Ihre Aufgaben:

• Modellierung und Festlegung von Prozessen für virtuelle/hybride Mobilität an der Universität Münster in Abstimmung mit der Ulysseus Mobilitätskoordination
• Einrichtungsübergreifende Klärung von administrativen Fragestellungen und Prozessen im Bereich internationale Studierenden-Mobilität
• Mitarbeit in der Ulysseus-Projektstruktur der Universität Münster
• Abstimmung mit und Beratung von universitären Anbietern virtueller/hybrider Mobilität
• Zielgruppenspezifische Beratung und Kommunikation zu virtuellen/hybriden Angeboten
• Vernetzung innerhalb des Netzwerks Ulysseus zum Thema virtuelle/hybride Mobilität

Unsere Erwartungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor)
• Erfahrungen mit europäischen Mobilitätsstrukturen und -programmen, insbesondere dem Erasmus+ Programm
• Erfahrungen in der Entwicklung von Prozessen und im Projektmanagement, vorzugsweise in internationalen Hochschulprojekten und/oder im Bereich virtueller/hybrider Lehrformate sind von Vorteil
• Wünschenswert sind Kenntnisse von universitären Prozessen und Strukturen insbesondere in der Studierendenverwaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationskompetenz

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 07.04.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.

Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:Lena VahlhausDezernat 3.5 - PersonalentwicklungTel.: 0251 – 83 22878

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24910031