Baumanager (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung als Baumanager? Sie bevorzugen eine Tätigkeit in der Metropolregion Rhein-Neckar (Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen) oder bundesweit? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team im Bereich Gebäudemanagement.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Entwicklung, Budgetierung und Projektierung von Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem örtlichen technischen Objektmanagement
• Abstimmung von Leistungs-, Honorar- und Nachunternehmerplanung für Projektsteuerungs- und Generalplanungsangebote mit dem Einkauf
• Kompetente Betreuung und Beratung anspruchsvoller Großkunden in Bezug auf Bau- und Nachhaltigkeitsprojekte
• Koordination und Steuerung der erforderlichen Planungsleistungen sowohl intern als auch extern
• Eigenverantwortliche Überwachung und Kontrolle aller Projekt-, Bau- und Planungsbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Projektleiter im Baubereich, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Bauoberleitung oder Bauleitung
• Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.