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Form der ArbeitDer Bewerbungsprozess bei B&O ist klassischerweise in sechs Schritte unterteilt. Damit Sie bereits vor dem Absenden Ihrer Bewerbung wissen, welche Schritte folgen und sich darauf vorbereiten können, zeigen wir Ihnen den Ablauf:
Sie haben Ihren Traumjob bei B&O gefunden? Dann bewerben Sie sich direkt auf unserer Karriereseite und laden Sie folgende Dokumente hoch:
– Anschreiben
– Zeugnisse
Gerne können Sie sich auch per E-Mail, postalisch oder per Whatsapp bewerben. Die passenden Kontaktdaten für den jeweiligen Bereich finden Sie bei den Kontaktpersonen.
Wenn Ihre Online-Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir Ihre Unterlagen und leiten diese an den Fachbereich weiter. Im Anschluss melden wir uns so schnell wie möglich zum weiteren Vorgehen bei Ihnen.
Ihre Bewerbung hat unser Interesse geweckt und wir möchten Sie näher kennenlernen. Das erste Kennenlerngespräch findet persönlich, telefonisch oder per Video-Chat statt. Das Gespräch ermöglicht uns sowie Ihnen, herauszufinden, ob Sie unsere Unternehmenswerte teilen. Zudem bietet es uns die Möglichkeit, Ihre Motivation für den Job und Ihre Erwartungen an uns zu erfahren. Und natürlich können auch Sie relevante Fragen stellen.
Wenn Sie uns im ersten Gespräch überzeugt haben, findet gegebenenfalls noch ein weiteres Gespräch statt, um abschließend offene Fragen zu klären und/oder das potenzielle Team kennenzulernen.
Sollten Sie sich bei uns als technisch-gewerblicher Mitarbeiter beworben haben, freuen wir uns, wenn Sie einen Tag bei einem Ihrer potenziellen Kollegen mitfahren und unser Geschäft hautnah kennenzulernen.
Sie haben Ihren Traumjob bei uns gefunden und wir den passenden Mitarbeiter – SIE! Wir möchten Sie einstellen und senden Ihnen ein Vertragsangebot zu. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Wir heißen Sie im Rahmen unseres Onboarding Welcome Breakfasts herzlich willkommen.
Hier erfahren Sie mehr über Ihren neuen Arbeitgeber und haben die Möglichkeit, bereits erste Kontakte über die Abteilung hinaus kennenzulernen.
Firmierung und Adresse
Gehaltsvorstellung
Motivation
Bauleiter (m/w/d) Wohnbau – Kleinprojekte und Sanierung
B&O Bau. Zeigen was möglich ist.
Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten Forschern, Architekten, Ingenieuren und Handwerkern beschreiten wir couragiert neue Wege beim Neubau und beim Erhalt von Wohnraum.
B&O Bau. Das ist es.
Die Planung, Kalkulation und Umsetzung der Bauprojekte erfolgen durch die im ganzen Bundesgebiet vertretenen Regionalgesellschaften und ihre insgesamt über 750 Mitarbeitenden.
Wir suchen engagierte, kreative Menschen, die gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte unseres innovativen Unternehmens für die nachhaltige Schaffung und den Erhalt von bezahlbarem Wohnraum fortschreiben.
- Sicherer Job durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer konjunkturunabhängigen Branche
- Unternehmenskultur kurzer Wege, schneller Entscheidungen, hoher Eigenverantwortung und flacher Hierarchien
- Mobiles Arbeiten & Home-Office (je nach Position)
- Firmen-PKW sowie Handy und Laptop zur privaten Nutzung (je nach Position)
- B&O Schulungskatalog mit über 280 Fort– und Weiterbildungen
- Individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der B&O-Gruppe & Nachwuchsführungskräfte-Förderprogramm
- Gruppen-Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (gesellschaftsübergreifend innerhalb der B&O Gruppe)
- Firmeneigenes Parkhotel in Bad Aibling – Buchung für Mitarbeiter zu Sonderkonditionen
- Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Standorttreffen, Betriebsausflüge etc.)
- JobRad-Leasing, Corporate Benefits
- Bauleitung für den Bereich Sanierung (v.a. Leerwohnungsmodernisierung)
- Eigenständige Kostenkontrolle und Abrechnung
- Sicherung der Wirtschaftlichkeit
- Terminplanung / Terminüberwachung
- Koordination aller am Bau beteiligter Gewerke
- Leitung der Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligten
- Abschluss als Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute VOB-Kenntnisse
- Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie auch Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung mit an.
Frau Carla Hochberger
karriere@bo-gruppe.de
+49 1523 9530 565
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