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Form der ArbeitBauleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Mittel- und/oder Niederspannungstechnik
Fachkraft / Bremen
Martina Lindner
+49 421 33005-141
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unserer Industrieabteilung für die Betreuung von Industriekunden im Großraum Bremen suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d). Sie verantworten die eigenständige Abwicklung von Montageaufträgen im Bereich der Mittel- und/oder Niederspannungstechnik in Bremen und im Bremer Umfeld.- Überprüfung, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
- Umbau- und Verdrahtungsarbeiten an NS-Schaltanlagen
- Lokalisierung von Störungen und Koordination der Störungsbeseitigung
- Koordination von Material und Personal auf Baustellen
- Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
- Abstimmung mit Planern, Auftraggebern und anderen Gewerken in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Vorbereitung von Nachträgen
- Dokumentation und Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Elektroinstallateur, evtl. mit Weiterbildung als Elektro- /Industriemeister)
- Erste oder langfristige Erfahrung in der Organisation von Baustellen
- Erfahrung im Bereich Service, Instandhaltung, Wartung ist wünschenswert
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise
- Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Führerscheinklasse B
Wir bieten Ihnen
- Eine intensive Einarbeitung, bei der Ihnen ein Pate für alle Fragen und Belange zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Ein familiäres Betriebsklima, bei dem jeder jeden duzt
- Unsere SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können - auch bequem von zu Hause
- Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können
- Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie sich entspannt auf Ihren Ruhestand freuen können
- Nutzung der SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen
- Zugang zu Corporate Benefits
- SCHULZ Care - Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem
- SCHULZ Bike - Firmenfahrradleasing (auch eBike) gerne zur privaten Nutzung
Willkommen in der schönen Stadt an der Weser
Du spielst mit dem Gedanken, für deinen neuen Job die Zelte in Bremen aufzuschlagen? Gute Idee. Die Stadt an der Weser bietet einen wunderbaren Platz zum Leben. Für dich, deine Familie, für Groß und Klein.
Norddeutsche Gelassenheit, Weltoffenheit, kulturelle Vielfalt, kurze Wege, die Nähe zum Wasser und ganz viel Grün. Es gibt viele gute Gründe, deinen neuen Lebensmittelpunkt in der Hansestadt aufzubauen.
Was wir in Bremen machen?
In Bremen haben wir gleich zwei Niederlassungen, die sich in unmittelbarer Nachbarschaft befinden. Hier triffst du einerseits unsere Expert:innen für alle Automatisierungsaufgaben in der Automobilindustrie und weiteren Industrien, andererseits unsere Speziealist:innen im Sondermaschinenbau. Auch unser Kompetenzzentrum für innovative Robotertechnik mit speziellen Schulungszellen ist hier beheimatet.
Das Umfeld stimmt
Bremen ist mehr als die Stadtmusikanten – die Hansestadt an der Weser hat neben dem historischen Stadtkern mit dem "Bremer Roland" und dem Schnoorviertel viel zu bieten. So lädt die Kulturlandschaft zu einem kunterbunten Programm: Von Theater bis Musicals, von Museen bis Ausstellungen und Events. Vom Planetarium bis zum Tanztheater.
Im Sommer trifft man sich an der Schlachte, am Werdersee oder Osterdeich, im Herbst auf dem Freimarkt – der 5. Jahreszeit der Bremer. In den Messehallen an der Bürgerweide finden zu jeder Jahreszeit Konzerte und Ausstellungen für jeden Geschmack statt. In der Adventszeit gibt es in vielen Stadtteilen kleine Weihnachtsmärkte zu entdecken, der größte und bekannteste erstreckt sich dabei über die Innenstadt bis hin zum "Schlachtezauber" – einem mittelalterlichen Weihnachtsmarkt an der Schlachte. Im Weserstadion kommen die Fußballfans auf ihre Kosten.
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
