• Definition und Erstellung benötigter Testdaten, Ableitung von Testfällen aus Requirements und Testfalldurchführung
• Abstimmen der Schnittstellenanforderungen mit internen Entwicklern oder entwicklungsbegleitenden Partnern
• Durchführung Fahrzeugversuche mit dem Fokus System- und Gesamtfahrzeugtest
• Teilnahme an internen und externen Review-Sitzungen zur Prüfung der Testbarkeit fachlicher und technischer Anforderungen
• Dokumentation der Entwicklungsergebnisse und Handling von Abweichungen und Fehlern
• Definition Testinhalt, Testumgebung und Testmethodik
• Durchführung von Re-Tests und Regressionstest
• Adaption und Ergänzung der bestehenden Versuchsmethoden in einem dynamischen Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Masterabschluss in einem technischen Studiengang, wie bspw. Fahrzeugtechnik, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugversuch
• Erfahrungen im Umgang mit DOORS sowie Zertifizierung (ISTQB® als auch IREB®) sind wünschenswert
• Erfahrung mit CAN Bus, allgemeinen Diagnosetools und den gängigen Automotive Softwaretools, wie bspw. CANape und CANoe
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln, wie bspw. Spannungs-/Strommessung
• Erste Berührungspunkte mit Elektrofahrzeugen wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein gutes technisches Verständnis sowie Neugierde und Begeisterung für zukünftige Technologien und Mobilitätslösungen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zielorientierung sowie Einsatz- und Reisebereitschaft

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jutta Mekes

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.