Adresse
Form der ArbeitAushilfe Vermietung- und Vertragswesen auf Minijob-Basis (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement gesucht.
Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
- Job-ID: V000012576
- Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: geringfügige Beschäftigung
- Veröffentlicht: 22.03.2024
- Befristung: Befristet (3 Monate)
Ihre Aufgaben
- Anlegen von Mietvereinbarungen in SAP für Patienten und Mitarbeitende
- Rechnungserstellung für die Vermietung von Räumen
- Angebotserstellung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, SAP)
- Schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2024 per E-Mail.
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbHBewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
