Einleitung
Wir suchen Dich:
Du bist handwerklich begabt und ein echter Teamplayer ?
Super, dann haben wir ein Match!
Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Metallbauer (gn)
WOFÜR REMMERT STEHT:
Immer ein Gewinn -
ein attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Tätigkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
Der Spezialist –
für wirtschaftliche Lagertechnik und kreative Softwarelösungen, intelligente Materialflusskonzepte, individuelle Automatisierungs- und Intralogistiklösungen, herstellerunabhängig und modular gefertigte Komponenten
Der Wohlfühlfaktor –
unser offenes und kooperatives Betriebsklima
Aufgaben
Ausbildungsjahr Start 2024 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:
- ▪ 1. Ausbildungsjahr
– Grundlagen der mechanischen Bearbeitung: Manuelles Spannen, Umformen, Messen, Prüfen, Fügen
– Lagerabläufe: Wareneingangskontrolle, Buchungen, Kommissionierungen
– Schaltschrankbau, Elektroinstallation
- ▪ 2. Ausbildungsjahr
– Mechanische Bearbeitung: Sägen, Bohren, Fräsen, Lasern, Kanten
- ▪ 3. Ausbildungsjahr
– Schweißlehrgang inklusive Prüfung nach DIN EN 287
– Fertigung und Montage von Stahlbau-Baugruppen
- ▪ 4. Ausbildungsjahr
– Montage auf den Baustellen, Service, Wartung
– Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Werkzeugen
Qualifikation
WAS DEIN PROFIL AUSZEICHNET:
- Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss
- Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie.
- Ein starkes Interesse an Technik und handwerkliches Geschick
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
- Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Gute kommunikations - und Teamfahigkeit
- Hohe Lernbereitschaft
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Arbeitsaufgaben.
Optional:
- Erste praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Benefits
UNSERE BENEFITS:
- Flexible Arbeitszeiten (Förderung und Unterstützung von familienfreundlichen Arbeitszeiten)
- Angebot an Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für die Mitarbeiter und die Familie)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitsgeberbeiträgen)
- Weg zur Arbeit: Parkmöglichkeiten, Förderung der Anschaffung für E-Bikes für den Arbeitsweg
- Sonderboni wie Nichtraucherbonus, Fitnessstudiozuschuss und Gewinnbeteiligung
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
- Kaffee, Obst und Gemüse werden vom Unternehmen zum freien Verzehr bereitgestellt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen, Unterstützung im Bereich Fitness, Sonderevents)
- Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
- Ein offenes Ohr für alle Themen!
Noch ein paar Worte zum Schluss
Motiviert ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Meld dich gerne bei Fragen telefonisch oder schriftlich.
Für ein gegenseitiges Kennenlernen, bewierb dich gerne für ein Tagespraktikum bei uns.
auch per Whatsapp: 01609443167
Bettina Busse +49 (57 32) 8 96 - 129
Schau auf unserer Internetseite vorbei, um einen Eindruck von unserem Team zu bekommen.