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Form der ArbeitWas wir bieten
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen:
Übernahmegarantie
Bei entsprechenden Leistungen garantieren wir dir eine unbefristete Übernahme, gute Zukunftsperspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten.Ausbildungsvergütung
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.000 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Urlaub und Arbeitszeit
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.Spaß bei der Arbeit
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams
…und vieles mehr!
VERANTWORTLICHKEITEN
Die betriebliche Ausbildung:
Planung, Organisation und Durchführung von Bürotätigkeiten und -abläufen
Einsatz u.a. in den Bereichen Assistenz, Marketing, Customer Service, Human Resources, Einkauf, Rechnungswesen und Controlling
Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern
Sekretariats- und Assistenzaufgaben
Termin-, Veranstaltungs- und Besprechungsvorbereitung
Recherche von Daten und Vorbereitung von Präsentationen
Bedarfsermittlung und Materialbeschaffung
Aufgaben im Rechnungswesen und Anwenden von Buchungssystemen
Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben
Die theoretische Ausbildung:
An der Berufsschule Paul-Spiegel-Berufskolleg in Dorsten wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024
Ausbildungsstandort: Neben den betrieblichen Einätzen am Standort Marl, können auch Einsätze am Standort Essen Campus stattfinden. Zu unserem Ausbildungsverbund im Chemiepark Marl gehören neben den Unternehmen des Evonik Konzerns die Arcelormittal Bottrop GmbH, die Eastman Chemical HTF GmbH, die HERA Maintenance GmbH, die INEOS Phenol GmbH, die SABIC Polyolefine GmbH, die Sasol Germany GmbH, die Synthomer Deutschland GmbH, die VESTOLIT GmbH und die Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG.
ANFORDERUNGEN
Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
Spaß an Kommunikation und Teamwork
gute Englisch- und Deutschkenntnisse
gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Organisationstalent und Lust auf Flexibilität
Freude im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) sind die Allroundtalente im Unternehmen. Die Nachfrage nach ihnen ist groß und sie sorgen in allen möglichen Unternehmensbereichen dafür, dass nichts zum Stillstand kommt. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Fachwirt (m/w/d)? Das Ziel wählst du!
Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com .
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Alina Benson, Anina Schelest, Luana Kube, Oliver Lesch, Sebastian Gola, Sebastian Grüwel, Sonja KensbockCompany is
Evonik Operations GmbHThis is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees .
