Wir verstehen uns als Partner in der Entwicklung von Lösungen aus Hochleistungskeramik, die unseren Kunden Mehrwert schaffen und ihren Technologievorsprung nachhaltig sichern. Unser Team berät umfassend bei Auswahl der keramischen Werkstoffe, dem Produktdesign und der Projektausführung - vom Entwicklungsstadium über die Prototypenfertigung bis zu der Serienreife.

Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung in keramischer Fertigung bieten wir ein Spektrum innovativer Lösungen für viele Branchen: Systemkomponenten für Hochtechnologieanwendungen in der Elektro- und Sensortechnik, dem Maschinenbau, der Analysetechnik, der Medizin- und Halbleitertechnik sowie der Labortechnik. Auf dem Gebiet der Keramik-Metall-Verbindungen verfügen wir über international führendes Know-how.

Die KYOCERA Fineceramics Europe GmbH mit Sitz in Mannheim setzt auf Expansion, hier wird kräftig investiert: Erst kürzlich startete ein umfangreiches Neubauprojekt für die Produktion, Logistik und Verwaltung. Werde ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.

Für die gewerblich-technische Ausbildung mit den Ausbildungsbildern Zerspanungsmechaniker und Industriemechaniker suchen wir an unserem Standort Mannheim ab sofort einen engagierten und motivierten

Ausbilder (m/w/d)

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Unsere Philosophie ist es, mit eigenen top ausgebildeten Fachkräften den Erfolg unseres Unternehmens langfristig zu sichern. Mit modernen Ausbildungsmethoden und einer Atmosphäre, in der jeder und jede Einzelne im Team die bestmögliche Betreuung erfährt, machen wir unsere Auszubildenden fit für das zukünftige Berufsleben.

• Vermittlung von theoretischem Wissen sowie praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen gemäß Ausbildungsverordnung (zu schulende Steuerungen: Siemens 840D und Heidenhain TNC)
• Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung Teil 1 und 2
• Führen, Fördern und Motivieren von Auszubildenden
• aktive Gestaltung, Planung und Organisation der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen (Planung von innerbetrieblichen Einsätzen)
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Schulen (Lehrern), Eltern sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern
• Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften
• Teilnahme an Ausbildungsmessen und Besuche bei Partnerschulen
• aktive Tätigkeit in IHK-Prüfungsausschüssen
• Koordination der Vergabe von Praktikumsplätzen, Betreuung von Praktikanten
• Durchführung von internen Seminaren zur Mitarbeiterqualifizierung

• abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung bzw. Fachausbildung zum Industriemeister oder Techniker
• Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) - liegt die Ausbildungsberechtigung nicht vor, muss die Bereitschaft zur nebenberuflichen Qualifizierung bestehen
• mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder im gewerblich technischen Bereich
• Freude im Umgang mit jungen Menschen
• systematische, gewissenhafte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick, sowie Engagement
• betriebswirtschaftliches Know-how und pädagogisches Grundverständnis
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

• attraktive Tarifvergütung
• Urlaubsgeld
• 13. Entgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreies Parken, bzw. gute Anbindung an den ÖPNV
• Verpflegungsangebot vor Ort
• Deutschlandticket
• Jobrad