Assistenz Des Betriebsrates M/W/D

Assistenz des Betriebsratesm/w/d

BewerbenlocationsBremen, Germanytime typeTeilzeitposted onGestern ausgeschriebenjob requisition idR-107012

Stellenbeschreibung

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Unterstützung des lokalen Betriebsrates für Bremen und den Außendienst, des Gesamtbetriebsrates (GBR) Mondelez Deutschland, des Wirtschaftsausschusses und der Gremien in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Deine Aufgaben:

• Zeitgerechtes, selbständiges und pro-aktives Vorbereiten von Tagesordnungen/Sitzungsverläufen

  und allen weiteren Betriebsratsdokumenten nach vorgegebenem Rahmen. Terminnahes Erstellen

  von Sitzungsprotokollen für GBR-, Wirtschaftsausschuss- und lokalen Betriebsrats-Sitzungen

  nach definierten Vorgaben (rechtliche Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen).

  Sicherstellung von korrekter und zeitnaher Kommunikation.

• Unterstützung des GBR/BR-Vorsitzenden bei allen Koordinationsaufgaben

  (z.B. Absprachen mit Referenten und Beratern nach Vorgaben)

• Führen und Nachhalten von Aktivitäten-Checklisten

• Aktualisieren aller Informationsmedien der Betriebsräte (Intranet, BR-Info etc.)

• Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen nach Vorgaben (z.B. Betriebsversammlung)

  und selbständiges Mangement der Zugriffe auf solche Unterlagen

• Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Seminaren für die freigestellten Betriebsräte

• Organisation von Betriebsversammlungen, Betriebsräte-Konferenzen, Schulungen etc.

Was du mitbringst:

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen

• Kfm. Berufsausbildung
• 2-3 Jahre praktische Berufserfahrung, idealerweise in einem mit Mondelez vergleichbaren Konzernumfeld
• erste Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse MS Office,
• gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrautheit mit MDLZ-Strukturen & Netzwerken wünschenswert
• Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsgesetzt und Arbeitsrecht wünschenswert
• Verschwiegenheit und integres Verhalten
• Kundenorientierung
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeiten
• starke organisatorische Fähigkeiten
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• sehr gutes Zeitmanagement
• gute Netzwerkbildungseigenschaften
• Mut, Fragen zu stellen und Bedenken zu äußern (z.B. in Fällen, wenn man mit einer Compliance- Problemstellung konfrontiert wird)

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können.

Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken globalen und lokalen Marken, darunter viele bekannte Namen wie Oreo, belVita und LU Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone Schokolade; Sour Patch Kids Bonbons und Trident Kaugummi. Wir sind stolz darauf, weltweit den Spitzenplatz bei Keksen, Schokolade und Süßwaren inne zu haben sowie auf Platz 2 bei Kaugummi zu liegen.

Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind über mehr als 80 Länder verteilt und wir verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Unsere People wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann – und das schnell.

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Stellentyp

RegulärAdministration SupportAdministration Services0:00 / 0:21