Assistent:in Portfoliomanagement & Hedging in Teilzeit (20 Std.Woche)

Über die Stelle

Werde Teil der Wärmewende!

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistent:in Portfoliomanagement & Hedging in Teilzeit (20 Std./Woche) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du stellst einen optimalen Arbeitsablauf für unsere Organisationseinheit sicher.
• Du unterstützt die Bereichsleitung in allen anfallenden operativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Terminkoordination.
• Du übernimmst die Dokumentation von Prozessen, die Gesundheits- und Sicherheitsdokumentationen sowie die Koordination von Schulungen und Unterweisungen.
• Du bearbeitest vertrauliche Unterlagen und Geschäftsvorgänge.
• Du bist verantwortlich für die Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Dienstreisen und Veranstaltungen und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen.
• Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost wie Geschäftsbriefe und Protokolle, ggf. auch in englischer Sprache.
• Du wirkst an Sonderaufgaben und Projekten mit.

Ihr Profil

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Spaß an den o.g. Aufgaben und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Ausgeprägte Selbständigkeit, Flexibilität, Loyalität und Diskretion
• Verlässlichkeit und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres und gewandtes Auftreten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – auch in Englisch.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 04.04.2024in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an die einstellende Managerin Heike Santen unter der Telefonnummer +49 40 24430129 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Über das Unternehmen

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.