Architekt:in Projektleitung Infrastrukturprojekte/Sonderbauten

Graz ist Baukultur!

Die Region um Graz erlebt derzeit ein beeindruckendes Wachstum, wobei der Ballungsraum durch gezielte Infrastrukturmaßnahmen und innovative Sonderbauten aktiv und nachhaltig gestaltet wird. Dieser dynamische Prozess verleiht dem Großraum Graz nicht nur eine attraktive Ausstrahlung, sondern setzt auch auf eine langfristige und ökologisch verantwortungsbewusste Entwicklung des öffentlichen Raumes. Innovatives Design und zukunftsweisende Konzepte prägen die architektonische Landschaft, um den Bedürfnissen einer wachsenden Bevölkerung gerecht zu werden und gleichzeitig eine hohe Lebensqualität zu gewährleisten.

Die Stadtbaudirektion nimmt als zentrale Stelle die aktive Steuerung der baulichen Entwicklung der Stadt unter Berücksichtigung städtischer Interessen und Rahmenbedingungen wahr und garantiert deren qualitätsvolle klimaorientierte Gestaltung.

• Professionelle Abwicklung wie auch Leitung von abteilungsübergreifenden Infrastruktur- und Sonderprojekten.
• Übernahme der Gesamtverantwortung für raumwirksame Planungen (Neugestaltung von Plätzen, Sportbauten, Märkten, Sicherheitsmaßnahmen im öffentlichen Raum etc.).
• Koordination von Einzelmaßnahmen und Mitarbeit bei der dazugehörigen Öffentlichkeitsarbeit.
• Erstellung von Anträgen und Einbringung bei den zuständigen städtischen Organen (z.B. Stadtsenat oder Gemeinderat).
• Selbstständige Projektbudgeterstellung und -verwaltung.

• Abgeschlossenes Studium der Architektur.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, der Bauausführung und der Gestaltung von öffentlichem Raum von Vorteil.
• Versierter Umgang mit MS Office bzw. den gängigen Informations- und Präsentationswerkzeugen.
• Wirtschaftliches und fachübergreifendes Verständnis, hohe Serviceorientierung sowie Teamgeist.
• Flexibles Organisationstalent mit starker Umsetzungsstärke.

• Mitarbeit in einem wertschätzenden und multidisziplinären Team mit kreativer Gestaltungsmöglichkeit
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Gleitende Arbeitszeit und nach Einarbeitung Home-Office nach Maßgabe der Aufgabenstellungen.
• Interessante fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können.
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung.
• Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren.
• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr.
• Einen Zuschuss zum Klimaticket Steiermark.
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt
  von 3.523 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern.

Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Die Mitarbeiterinnen der Personalentwicklung beantworten diese gerne:

Tel. +43 316 872-2580 und 2581 .