AdresseBist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zum sozialen Wohlbefinden leistet? Unser Mandant ist ein öffentlicher Träger und sucht engagierte Teammitglieder, die bereit sind, einen wirklichen Unterschied zu machen. Mit Standorten in Oldenburg und Bremen werden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit geboten sowie Raum für persönliche Entwicklung und Engagement. In einem Team von insgesamt 1.000 Mitarbeitern mit heterogener Altersstruktur wird der Austausch von Erfahrungen und Wissen gefördert und ein kollegiales Umfeld geschaffen.
Zur Unterstützung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Oldenburg/Bremen ab sofort eine/n
Anwendungsentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- KRITIS-konforme Wartung und Modifikation von Softwareelementen der im Hause eingesetzten Softwareanwendungen
- Mitarbeit in großen überregionalen Software-Projekten
- Implementierung der Softwareelemente
- Betreuung von Statistik- und Sonderverfahren zur Rentenanpassung
Qualifikation
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder äquivalente Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse in den eingesetzten Programmiersprachen und Tools (C, JAVA, HTML, Cobol)
Gute Englischkenntnisse
Von Vorteil sind Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen:
Datenschutz und Datensicherheit
ITIL
Server- und Client-Betriebssysteme (Programmkommunikation)
Schnittstellen und Dienste
Systemmanagement- und Systemanalysewerkzeuge
Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Einsatzfreude
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb von 6:00 Uhr bis 19:00 Uhr, freitags bis 17:30 Uhr
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Sicherheit durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Gehaltstransparenz und leistungsgerechte Bezahlung durch Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung und feste Eingruppierung ohne Gehaltsverhandlungen
- Zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 60%)
- Individuelle Qualifizierung je nach Bedarf
- Kollegiales Miteinander aufgrund der relativ kleinen Größe des Trägers
- Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. EGYM)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Sommerfest und Betriebsausflug zur Förderung des Teamgeists und der Erholung
Suchst du nicht einfach nur einen Job, sondern möchtest Teil eines Teams werden, das echte Werte wie Engagement, Zusammenhalt und individuelle Entwicklung hoch schätzt? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Deines Lebenslaufs per Mail, gerne inklusive Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter 0441 / 249 265 30 gern zur Verfügung.
