Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Rohrleitungsbau

Wir suchen aktuell: Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Rohrleitungsbau in Dietzenbach

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Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Rohrleitungsbau in 63128 Dietzenbach

Werden Sie jetzt Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Sie erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 3.800 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe. Arbeitsschutz, Umweltschutz und modernstes Equipment sorgen dafür, dass wir extrem gute Arbeit leisten !

Die Rohrer-Industrieservice GmbH ist spezialisiert auf nachstehende Serviceleistungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie:

Engineering

Anlagenbau

Automation

Industrielle Instandhaltung

Stillstandmanagement

Das klingt gut für Sie, dann lesen Sie jetzt weiter oder bewerben Sie sich doch einfach gleich bei uns !

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Durchführung von mechanischen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Behälter-/Rohrleitungsbau
• Zusammenbau, Revision und Montage von Sondermaschinen und Produktionsanlagen, sowie Montage von Rohrleitungs- und Anlagenkomponenten
• Vorrichten nach Isometrien
• Montage von Rohrleitungen und Baugruppen in industriellen Anlagen
• Vorwiegender Einsatz im Rhein-Main Gebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Aktuelle Schweißerprüfungen/Schweißkenntnisse WIG von Vorteil
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Flexibilität, Belastbarkeit, gewissenhafte Arbeitsweise
• Eigenständiges Arbeiten nach Fertigungsunterlagen
• Sicherheit im Lesen und in der Umsetzung von technischen Zeichnungen / Isometrien
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
• Angemessene Einarbeitungsphase
• Eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offenem Dialog, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
• Eine unbefristete Festanstellung​
• Ein attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur VWL
• Teamevents

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.