Das Produktmanagement Investment steht für Best-Select in allen Vertrieben. Wir zeichnen uns durch eine Fondsauswahl aus, die optimal zur persönlichen Lebenssituation unserer Kunden (m/w/d) passt. Je nach Anlagewunsch des Kunden (m/w/d) ermitteln wir innovative Fondskonzepte, welche wir dann den Finanzberatern (m/w/d) für die Beratung zur Verfügung stellen.
Dein Verantwortungsbereich
- Du unterstützt bei der Entwicklung unserer Produktstrategie unter Beachtung des regulatorischen Umfelds
- Du bist Ansprechperson für neue und bereits bestehende Produktpartner (m/w/d)
- Die quantitative und qualitative Prüfung von Investmentfonds für unsere Fondsempfehlungsliste gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Erstellung von standardisierten Kundenportfolios
- Du erstellst Analysen und bereitest Informationen für unsere Vertriebspartner (m/w/d), Bereichsleitung und Geschäftsführung auf
- Bei Bedarf bereitest du Inhalte eigenverantwortlich auf und kommunizierst diese im Rahmen von Webkonferenzen oder Vorträgen
Deine Stärken
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung
- Alternativ verfügst du über eine bankfachliche bzw. versicherungsfachliche Berufsausbildung
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich der Investment Analyse, bestenfalls im Multi Asset Bereich mit
- Zusatzqualifikationen wie CEFA/CIIA oder CFA sind wünschenswert
- Vorzugsweise besitzt du Erfahrung im Bereich der Finanzberatung und kennst die Bedürfnisse von Kunden (m/w/d) und Beratern (m/w/d) in Bezug auf Finanzanlageprodukte
- Regulatorische Themen wie MiFID2 sind dir bekannt
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Zeitmanagement runden dein Profil ab
Dein Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 1, 30659 HannoverDeine Benefits
Familie- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
- Eigene Betriebskindertagesstätte
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Sabbaticals
- Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant
- 30 Urlaubstage
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports