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- Willkommensprämie bis zu 1.500 € je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Midi- und Minijob
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertariflicher Stundenlohn ab 25,00 € / Std.
- Zuschläge: Feiertagszuschlag - 100%, Sonntagszuschlag - 50%, Samstagszuschlag - 35%,
Nachtdienstzuschlag - 25% - Optional: Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
- Fahrtkostenbeteiligung
- Verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ-Tarifvertrag)
- Individuelle Dienstplangestaltung
- Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Exklusive Mitarbeitervergünstigung (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Expedia, SIXT, WMF u.v.m.)
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und starkes
Kommunikationsgeschick - Schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse
Deine Aufgaben
Lass uns Dich überzeugen, dass wir DEIN Arbeitgeber sind.
Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!